2012年9月6日，陕西华萃路桥公司在公司三楼会议室举行了公开竞聘演讲，来自工程部、一分公司、四分公司、五分公司和搅拌厂共计7名竞聘人员参加了公司举办的物资机械分公司副经理竞聘上岗演讲。公司董事长闫安柱、总经理孙飙、书记张西宁、副总经理邢小东、副总经理吉金堂、副总经理李斌、总会计师李国颖及各部门、各分公司主要负责人均参与了本次竞聘大会。

    与会领导一致认为，华萃的发展需要一支强有力的干部队伍，需要培养、发现、任用高素质的干部队伍，通过此次公开竞聘选拔干部，体现公开、公正、公平原则，坚持正确的用人导向，把德才兼备、年富力强、素质过硬的同志放到中层干部岗位上，为实现华萃突破发展提供人力保障。并希望参加竞聘的同志正确对待，无论结果如何，对工作热情不能减、对自身要求不能低，在自己的岗位施展才华。

　　本次演讲答辩共分2个环节，并按照会前抽签顺序依次进行。每一轮演讲结束后，由公司评审委员会各位评审向竞聘者提问，根据现场演讲以及问题回答情况，进行现场实名打分。在演讲现场，竞聘人员精神饱满，斗志昂扬，结合自身实际情况详细阐述了自己对物资机械分公司副经理职位的认识总结，将自己的优点、缺点以及竞聘成功后的打算等情况进行了精彩的阐述。

　　此次公开竞聘演讲活动本着公开、公平、公正的原则，充分体现了华萃路桥用人机制的改革与创新，将“能者上、庸者下”的优胜劣汰法则体现的淋漓尽致，对于公司选拔优秀人才，优化人才结构，转变经营观念，推动业务发展具有重要的现实意义。